首頁：
可在首頁中自定義常用的菜單，可雙擊或右擊進行設置。
基礎設置：
1、公司信息
用于維護公司的基本信息。（期初金額）項目用于輸入公司目前的現(xiàn)金額。該金額會在<現(xiàn)金流水帳>中體現(xiàn)。
2、代碼維護
在使用軟件之前，可先在代碼維護中錄入各項數(shù)據(jù)，便于在后面的各單據(jù)之中調用。包含：顏色、尺碼、款式、收入
項目、支出項目等。
單擊“新增”按鈕用于新增數(shù)據(jù)，輸入完后數(shù)據(jù)后，可單據(jù)“保存”按鈕進行保存，也可以單擊“取消”不保存。
單擊“修改”按鈕用于修改數(shù)據(jù)，修改完后，可單據(jù)“保存”按鈕進行保存，也可以單擊“取消”不保存。
單擊“刪除”按鈕用于刪除不需要的數(shù)據(jù)。刪除后的數(shù)據(jù)不可恢復，請謹慎操作。
單擊“上一條”按鈕記錄會移到上一條。
單擊“下一條”按鈕記錄會移到下一條。
單擊“刷新”按鈕會列出所有數(shù)據(jù)。
單擊“導出”按鈕可以將數(shù)據(jù)導出為電子表格或網(wǎng)頁格式文件。
3、尺碼組
尺碼組是一項重要的數(shù)據(jù)，用于錄入款式所屬的尺碼，本軟件每個尺碼組最多允許18個尺碼。
4、部門管理
用于錄入公司各部門數(shù)據(jù)，軟件支持無限次的部門結構。
5、往來單位
用于錄入跟公司有業(yè)務往來的客戶、供應商、外發(fā)廠家。（編號）可由軟件自動生成或手工錄入。（編號）不可為空
且只能唯一，客戶編號默認從10001開始遞增編號，供應商編號默認從20001開始遞增編號，外發(fā)廠家編號默認從30001
開始遞增編號。（期初金額）項目用于輸入各單位目前跟公司存在的債務金額。
6、常用物品
常用物品主要是被調用于<福利發(fā)放>，比如公司用于發(fā)放給員工的辦公用品等物品。
7、物料類別
物類類別是一項重要的數(shù)據(jù)，公司在正式使用本軟件時，可事先規(guī)劃好各物料類別在錄入。物類類別支持無限次的結
構。
8、常用工序
可事先錄入一些常用的工序，可在常用工序中按（款式）、（工藝）進行分類，以便日后方便調用。常用工序
主要是被調用于<工序管理>。
9、計時工種
可事先錄入一些常用的計時工種。以便被<計時工資>調用。
10、工資項目
工資項目中應發(fā)項目、應扣項目各支持15個。實發(fā)工資=應發(fā)項中各項和 - 應扣項中各項和 - 個稅，要在工資表中
體現(xiàn)個稅，需將（計提個人所得稅）打勾。并設置用于計算個稅的工資項目。
需要新增一個工資項目時可直接在名稱里輸入工資項目名稱，把（可見）打勾。
人事管理：
1、員工檔案
用于錄入公司各員工的檔案數(shù)據(jù)，員工編號可自行編號或系統(tǒng)自動編號，編號規(guī)則可在（設置）菜單下選擇（員工編
號規(guī)則）進行設置。
2、考勤登記
用于登記各員工每天的考勤數(shù)據(jù)，在新建工資表時，考勤數(shù)據(jù)會反應在工資表之中，其中出勤天數(shù)所對應的是考勤數(shù)
據(jù)中的簽到次數(shù)。
3、請假登記
用于記錄各員工的請假情況，如果請假有扣款時，會在新建工資表時，自動導入。
4、考勤統(tǒng)計
統(tǒng)計各員工每個月的考勤情況。
5、入職離職統(tǒng)計
統(tǒng)計各時間段公司員工的入職離職情況。以便掌握員工的流動情況。
6、福利發(fā)放
福利發(fā)放分為物品發(fā)放跟現(xiàn)金發(fā)放。物品發(fā)放可用于員工入職時給予發(fā)放勞保物品或用于各節(jié)日期間發(fā)放節(jié)日物品。
現(xiàn)金發(fā)放可用于各節(jié)日期間公司給予員工的福利，現(xiàn)金發(fā)放的金額會反應在<現(xiàn)金流水帳>中。
7、物品領用
用于管理員工跟公司暫借的物品。以便隨時掌握公司物品的流動情況。
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