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績效量化考核表

績效量化考核表  免費(fèi)版

二維碼
  • 軟件授權(quán)： 共享軟件
  • 軟件大小： 0.01MB
  • 軟件評分：
  • 軟件類型： 國產(chǎn)軟件
  • 更新時間： 2024-10-31
  • 應(yīng)用平臺： WinAll
  • 軟件語言： 簡體中文
  • 版      本： 免費(fèi)版

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基本簡介
績效量化考核表段首LOGO
績效量化考核表是指考核主體對照工作目標(biāo)和績效標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)的考核方式，評定員工的工作任務(wù)完成情況、員工的工作職責(zé)履行程度和員工的發(fā)展情況?？冃Я炕己吮鞥xcel模板免費(fèi)下載由華軍軟件園為您提供，源文件為xlsx格式，下載源文件即可自行編輯修改內(nèi)容樣式，更多有關(guān)績效量化考核表下載模板免費(fèi)下載請關(guān)注華軍軟件園。

績效量化考核表截圖

績效量化考核表使用技巧

      績效量化考核表的流程:      
      1、詳細(xì)的崗位職責(zé)描述及對職工工資的合理培訓(xùn)；
      2、盡量將工作量化；
      3、人員崗位的合理安排；
      4、考核內(nèi)容的分類
      5、企業(yè)文化的建立，如何讓人成為“財”而非人“材”是考核前需要考慮的重要問題。
      6、明確工作目標(biāo)；
      7、明確工作職責(zé)；
      8、從工作的態(tài)度、工作成果、工作效率等幾個方面進(jìn)行評價；
      9、給每項內(nèi)容細(xì)化出一些具體的檔次，每個檔次對應(yīng)一個分?jǐn)?shù)，每個檔次要給予文字的描述以統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)；
      10、給員工申訴的機(jī)會。 績效量化考核表表格通用技巧       1：多條件求和
      要統(tǒng)計部門為生產(chǎn),并且崗位為主操的補(bǔ)助總額。
      公式為：
      =SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)
      2：條件計數(shù)
      要統(tǒng)計指定店鋪的業(yè)務(wù)筆數(shù)。也就是統(tǒng)計B列中有多少個指定的店鋪名稱。
      =COUNTIF(B2:B12,E3)華軍軟件園小編推薦

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常見問題

績效量化考核表

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