年度考核表的原則:
堅(jiān)持實(shí)事求是的原則。根據(jù)受考核人的實(shí)際進(jìn)行，不能以主觀印象代替客觀事實(shí)。
堅(jiān)持公開(kāi)的原則。無(wú)論是考核內(nèi)容和程序、考核的過(guò)程和結(jié)果，都必須按規(guī)定公開(kāi)。
堅(jiān)持發(fā)展性原則?？己说木唧w內(nèi)容和要求必須根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，不斷進(jìn)行改革和調(diào)整。
堅(jiān)持全面性原則。考核內(nèi)容必須包括創(chuàng)新意識(shí)、作效果等各個(gè)方面；考核的對(duì)象包括全體員工。 年度考核表表格通用技巧 1:SUM函數(shù)(數(shù)學(xué))
在日常的工作中與學(xué)習(xí)中，SUM是一款應(yīng)用極為廣泛并且做為入門級(jí)的函數(shù)來(lái)學(xué)習(xí)的。
2:帶有合格單元格的求和
合并單元格的求和，一直是一個(gè)比較讓新手頭疼的問(wèn)題。
選中D2:D13單元格區(qū)域，然后在公式編輯欄里輸入公式：=SUM(C2:C13)-SUM(D3:D14)，然后按完成。
3:帶有小計(jì)的單元格求和
帶有小計(jì)的單元格到底怎么樣求和?在C9單元格里是輸入公式：=SUM(C2:C8)/2，按Enter鍵完成。華軍軟件園小編推薦
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