智聯(lián)招聘上傳附件簡(jiǎn)歷要素
1、基本信息：姓名、性別、身高、籍貫、聯(lián)系方式、所學(xué)專(zhuān)業(yè)等
2、自我評(píng)價(jià)：簡(jiǎn)明扼要的介紹自己，快速吸引企業(yè)HR的關(guān)注。
3、教育經(jīng)歷：畢業(yè)學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)習(xí)課程等。
4、工作經(jīng)歷：對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)且有重點(diǎn)的描述，突出自身工作業(yè)績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。
智聯(lián)招聘上傳附件簡(jiǎn)歷內(nèi)容
1.個(gè)人性格描述
在簡(jiǎn)歷的自我介紹中應(yīng)該認(rèn)真地分析自bai己的性格特點(diǎn)，挑選好的性格方面去寫(xiě)。
2.工作成績(jī)介紹
在簡(jiǎn)歷中需要將自己在工作中取得的成績(jī)例舉出來(lái)，這樣一方面可以凸顯自己的工作能力，另一方面也可以吸引注意力。
3.特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)分析
個(gè)人的特點(diǎn)以及優(yōu)勢(shì)是一份簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)，因?yàn)槠渌淖晕医榻B基本上都是大同小異，內(nèi)容上沒(méi)有什么大的出入，所以應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)突出自己的特點(diǎn)以及性格優(yōu)勢(shì)。
4.個(gè)人能力介紹
個(gè)人能力介紹很重要。個(gè)人能力主要包括學(xué)習(xí)能力、與人溝通的能力以及組織實(shí)踐能力等。在一份簡(jiǎn)歷中，個(gè)人能力是最應(yīng)該被體現(xiàn)出來(lái)的。
5.表達(dá)自己的向往
在簡(jiǎn)歷中應(yīng)該適當(dāng)表達(dá)自己對(duì)貴單位的向往之情，這樣更能凸顯自己真誠(chéng)的態(tài)度。
智聯(lián)招聘上傳附件簡(jiǎn)歷誤區(qū)
1、泛泛而談。很多人都喜歡寫(xiě)一些空乏的素質(zhì)描述，例如像這些詞匯：為人誠(chéng)懇，熱情大方，吃苦耐勞、性格隨和，注重團(tuán)隊(duì)，工作熱情、積極主動(dòng)、從不倦怠等。這些誰(shuí)都可以寫(xiě)的詞匯，不但不能給你加分，反而會(huì)讓你加分，所以在你自我評(píng)價(jià)里，最好不要出現(xiàn)這些詞匯。
2、缺點(diǎn)描述。很多為了表現(xiàn)自己真實(shí)的一面，所以在自己的自我評(píng)價(jià)里寫(xiě)了很多自己的缺點(diǎn)，這可能會(huì)讓你馬上失去一個(gè)機(jī)會(huì)。如果招聘人員沒(méi)有問(wèn)你的缺點(diǎn)，就先不著急把自己的弱勢(shì)展現(xiàn)出來(lái)。
3、夸夸其談。很多人在自我評(píng)價(jià)里夸夸其談，脫離實(shí)際，給人一看就反感。所以我們一定要注重事實(shí)，可以有一定的夸大，但不能夸下?？?，讓人覺(jué)得不真實(shí)。
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